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? ? ? ?根據落實黨風廉政建設責任制的規定，按照集團公司2021年度黨風廉政工作約談方案的安排，切實落實好監督主體責任，6月4日，公司黨委委員、紀委書記徐斌對機關辦公室、財務室、質安部、物資設備部、工程管理部、總工辦、紀檢監察室、人力資源部、審計部等重點部門開展了履職工作約談。

徐斌在會議現場

? ? ? ?徐斌指出，2021年，是集團公司在上級領導下，牢記囑托、感恩奮進、共克時艱、開拓進取，實施十四五規劃的開局之年。過去一年，我們在交建集團黨委的堅強領導下，知難而進，奪取了抗擊疫情和發展建設“雙豐收”，年度產值邁上百億元臺階，這是可喜可賀的大事。但在紀檢室1-5月開展的監督檢查工作中，尤其是安全生產履職盡責工作專項檢查期間，發現了作風建設、履職擔當作為方面的一些問題，值得高度警惕和重視。

? ? ? ?徐斌強調，各職能部門針對發現的問題要舉一反三、引以為戒，并堅決做好以下幾點：一、知責于心，守土盡責。各部門負責人基本上承擔了集團公司人財物事的重頭活，都是集團公司的“大管家”，對于集團公司高質量發展來說，責任重于泰山。這個千均重擔大家要心知肚明，這個責任所對應的權力大家也要心知肚明，每一個部門的工作鏈條上所承載的權力和重任大家也要心知肚明。不僅要管好自己、管好部門業務，還要管好你所在的部門這個條條上一切人財物事。二、擔責于身，守土有方。作為部門負責人，是某一領域（方面）的管理者，要在這個領域擔負起全面主持、全面管理、全面協調、全面監督的責任。要守好方方面面，就要講究方式方法。要經常性開展監督檢查，切忌信任代替監督。要經常查缺補漏，立規矩、補短板、防空子。要用好提醒談話、批評教育，經常紅臉出汗，咬耳扯袖，及時制止苗頭性、傾向性問題，強化履職風險管控，防止出現重大履職事故。三、履責于行，守土有效。要防止紙上談兵，要把全面主持、全面管理、全面協調、全面監督“四個全面”責任付諸行動，要堅持問題導向和結果導向并重，既要找到問題，又要報告、請示、協調及時解決問題，辦好事、不出事。四、敬畏紀法，干凈履職。紀嚴于法，紀在法前。紀法于目無法紀者永遠是高壓和禁區，永遠是利劍。大家要心存敬畏，嚴于律己、嚴以用權、嚴以修身，嚴以履職，始終保持規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的企商關系，清清白白的賬本關系。