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5月25日上午，交建集團董事會秘書，董事會辦公室、黨群工作部主任何守一一行到信息公司開展執行董事履職情況工作調研。路橋集團董事會辦公室工作人員、信息公司領導班子成員及綜合部工作人員參加調研座談。

調研座談現場

會上，信息公司從公司組織架構、生產經營情況及履職中所遇到的困難等匯報了執行董事履職情況。

提出工作要求

何守一詳細了解了信息公司生產經營情況、主營業務以及工作中存在的難點、痛點，并對執行董事履職提出了意見建議。一是繼續加強相關制度建設，持續完善“一事項三清單”制度，進一步厘清各權利主體的權責邊界和邏輯關系，以便于能夠更加規范地開展各項決策工作；二是切實提高公司核心競爭力，立足企業發展，將新興技術在交通行業應用到極致，著力了解客戶需求，在為客戶提供定制化服務的同時，也要制定完善的價格機制，從而更好的開拓市場；三是平衡好分公司職能和子公司職能的關系，認真探索適合自身發展的管理模式，拓展優勢，發揮潛能，提高可持續發展能力，推動公司高質量發展。